HOW WE WORK

O.R.

私は去年の5月に育休から復帰したんですけど、やっぱり子どもの急な発熱で、保育園にお迎えに行かないといけないことがあって。

I.D.

そういう時、うちの会社はユニット全体でパッとカバーする体制ができてますよね。

O.R.

そうなんです！「私が不在でも業務が進む」ようにチームや複数担当制を組んでくれているので、本当に助かっています。

I.D.

誰かが休まないといけない時に、「あ、じゃあ僕これやりますよ」って自発的に助け合う雰囲気が、うちの特色かなって思います。

O.R.

それに、転勤がないからクライアントとも長いお付き合いになるじゃないですか。だから緊急性が低いものは「日程を少し延期させてください」とお願いできたり、社外の方にも協力していただきやすい関係性ができているのも大きいです。

S.Y.

私は子どもが学校の行事の時なんかは、フレックス制度を使って中抜けして調整することがあります。

O.R.

フレックス、急なお迎えや通院にも使っています。
状況によっては、リモートワークも活用しています。

I.D.

会社が僕らを信頼してくれているから、自分でしっかり業務の計画を立てていれば、さまざまな制度や有給を利用しやすい環境だと思います。

S.Y.

私は東北出身で香川に来たんですけど、ここは本当に暮らしやすい街だと思います！
海も山も近いし、街には活気があって。

O.R.

コンパクトにまとまってるから、どこに行くにも近いですよね。

S.Y.

そうなんです！ 休日はお昼にふらっと家を出て、港から20分船に乗って島に行くことがあります。

I.D.

20分で島に行けるって、よく考えたらすごい環境ですよね（笑）

S.Y.

東京で仕事をしていた頃には考えられないです！ 静かに過ごせる綺麗な場所がすぐ近くにあるって、本当に素敵な環境だなと思います。

I.D.

僕は岡山出身なんですけど、この仕事をしているとイベントの情報がどんどん入ってくるんですよ。だから週末にクライアントが関わっているイベントに遊びに行くのも楽しいですね。

O.R.

仕事を通じて、地元のいろいろな魅力に触れられるのは良いですよね。

I.D.

うん。あと、岡山でずっと働いていると、同級生と仕事で再会することもあるんです。「お、久しぶり！」みたいな（笑）。そういうご縁を感じられるのも、地元密着ならではの面白さだと思います。

I.D.

ライフステージが変わっても働きやすい理由って、やっぱり「転勤がない」ことによる生活基盤の安定は大きいですよね。

O.R.

分かります。私も夫が県内で働いているので、転勤がないからこそ「ここに家を構えよう」って大きな決断ができました。

I.D.

それに、転勤がないから毎年同じメンバーで業務をアップデートしていけるんですよね。「去年はこうだったから、今年はここを変えよう」って意見交換が活発で、どんどん商品価値が上がっていく。だからやりがいを持って前向きに仕事ができています。

S.Y.

私は、自分が関わった番組やCM、イベントが世に出て、ダイレクトに反応をもらえるのがすごく嬉しいです！ 子どもたちにも「お母さん、こういう仕事してるんだよ」って分かりやすいですし。

O.R.

確かに！ 家族に自分の仕事を見てもらえるのって励みになりますよね。

I.D.

あと、先輩や上司から「何かやりたいことない？」ってよく聞かれませんか？

S.Y.

聞かれます！（笑）

I.D.

みんなが「誰が何を好きか」を知っててくれて、新しいプロジェクトが立ち上がる時に「君、あれやりたいって言ってたじゃん！」って巻き込んでくれるんですよね。自分のやりたい仕事を作っていける可能性が無限にあるのも、この会社で長く働き続けたいと思える大きな理由です。